<1980年6月16日星期一，日本工业新闻>
电子印刷 ⑩ NEWLONG SEIMITSU KOGYO
NEWLONG SEIMITSU 继续稳定增长，行业份额达到５０%。电子行业双战士的地位也已成为板上钉钉的事情。
“未来，如果有机会，我想再开一家工厂。”
井上社长正在提出新的梦想。
正如我们所看到的，市场上有很多亮点。此外，先锋纽隆精密开创这一领域已经七年了，预计很快就会有替代需求。
海外市场也前景广阔。目前，出口量占总量的１５%，但井上的目标是将其提高到稳定的２０%。
香港、台湾、韩国、新加坡和东南亚是目前的主要市场，但香港控制着９０%的电子行业。在台湾和其他国家，日本企业在取得进展的同时也将业务带入的案例颇为引人注目。井上自豪地说，他已经发展出足够的实力来应对美国市场的需求。美国是丝网印刷技术的先进国家，但在过去的十五年里，日本已经建立了自己的技术世界。
“从价格上来说，大概是美国的一半左右。如果我们要拓展市场，可能会本地化，但从服务上来说就足够了。有一个美国人想卖我们就去看了两个单位的展览，我们把它拿出来，其中一个立刻就卖掉了。
另一件事是对中国的积极态度。接触始于文革期间，并从参加展览发展到交流印刷线路技术。总经理小山已经两次访问中国，并正在帮助培训中国工程师。未来，如果日本电子行业积极与中国交流技术援助，纽隆精机也必然效仿。可以说，中国市场，包括香港航线的开发，正在井上面前铺开，成为一片巨大的沃土。展望这样的未来，井上始终保持着谦卑，保持着低头看脚的姿态。
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他们本着“努力工作，尽情玩乐”的原则，坚决维持少数精英的政策。即使现在，业务仍进展顺利，未来四个月的订单积压较多。我有机会和条件增强体质，但我会冷静地衡量自己的体力，继续走缓慢而坚定的路线。在加强人力资源方面，公司终于开始展现新动作，比如系统性地聘用新员工。
另一方面，也关注行业的发展。井上表示，虽然现在他们处于顶级制造商的位置，但他们会保护彼此的领域，走共存共荣的道路。它是基于承认它是世界基本构成的起源。
即使在公司内部，这种基本的认识和态度也没有改变。即使我们试图加强我们的组织结构，这基本上也是一个通过所有员工共同努力而充满活力的公司。据说，他想好好地继续保持镇工厂的心态和体质。
我们也会奉行利润分享的理念。在这样的情况下，我们的想法是共同努力改进技术，并基于每个人的自我意识创造一个值得、值得生活的工作场所。因此，不存在针对老年人的措施等问题。尽管法定退休年龄为五十五岁，但井上向员工呼吁，“让我们一起努力，尽我们所能。”“他们中的大多数都是长期雇员，”他笑着说。
“这个世界上，是严肃的游戏，我绝对不允许马虎，但我不想把生意做到让人哭的地步。”
“总之，就是真诚。”
最后，井上坚定地说。
（敬称略）
<道田 国雄 撰>
1980年6月3日至16日，日本工业新闻社（现：富士产经商务 i．），经许可转载。
